8月5日，公司党委委员、职工董事、工会主席夏永红，纪委委员、工会副主席付麟丽，工会办公室主任秦利一行到青神虎渡溪航电枢纽工程项目开展“夏送清凉”慰问及工作调研，为一线职工送上防暑降温物品，带来组织的关怀。
夏永红一行在虎渡溪项目部会议室组织召开了调研座谈会，认真听取职工的建议与期盼，并深入发电厂房、船闸等施工作业部位察看项目施工情况。夏永红代表公司及公司工会向战斗在虎渡溪航电工程项目的全体干部职工致以亲切慰问和衷心感谢，对项目部全体干部职工发扬“不惧艰险、不畏疲劳、无私奉献、勇挑重担”的水利铁军精神，变压力为动力，提前完成节点目标任务予以充分肯定。付麟丽对项目部班子团队及参建各单位干部职工付出的辛劳和取得的成绩点赞，并结合全年工会工作计划，提出坚持以人为本，促进安全生产；围绕中心工作，开展劳动竞赛；竭诚服务职工，做好困难帮扶；丰富文化生活，增强职工归属感四点意见。秦利就工会经费、会员会费的收缴及使用流程、相关注意事项作了强调。
夏永红指出，作为国企职工要切实增强责任担当，并强调：一要加强班子建设，增强团队协作，处理好民主与集中的关系；二要抓好项目党建工作，持续加强作风建设，坚持党建带群（团）建，凝聚起发展合力；三要注重人才培养，完善人才培养机制，通过项目建设培养年轻人才；四要落实安全责任，统筹抓好疫情防控、防暑降温、安全生产等工作，坚持“以案促学、以案促改”，做到常提醒，常教育，常排查，常整改，安全高效推进项目后期建设、经营管理及各项工作。
项目部班子成员、各参建分公司现场负责人及职工代表参加慰问活动和调研座谈。
