新年新征程，人携暖阳归。为倾听广大职工的呼声和建议，更好谋划公司2023年的发展路径及发展思路，1月28日，建设公司在成都总部会议室召开新春工作座谈会。党委书记、董事长袁斌主持会议，党委委员、副总经理李银刚，党委专职副书记、董事唐惊涛，党委委员、董事、副总经理、总工程师汪辉德，董事、副总经理邹世界，党委委员、纪委书记陈盛华，各部门负责人及青年职工参加会议。
会上，袁斌代表公司领导班子对2022年的各项工作表示肯定，并致诚挚的新春祝福。总部各部门负责人分别就2022年的党建工作、党风廉洁建设、安全生产、财务预算、设备物资管理、风险管控、制度体系、人才建设、审计、部门职能建设、招投标体系、双创工作、工会工作、项目信息系统推进等方面的工作进行总结，指出了存在的问题，并提出2023年工作计划。大家对标市场、对标集团，积极建言献策、深入沟通交流，营造了公司向上向好的氛围。
座谈会上，陈盛华就推进“以案促改”“管理大提升”专项活动、党风廉洁建设活动、职能职责梳理等工作进行了强调，并对职工队伍建设、完善公司监督体系提出建议。邹世界倡导各部门认真组织开展制度学习，巧用“以工代训”，助力人才成长。唐惊涛就2023年党建工作要点和党建工作思路，提出：一要贯彻落实党的二十大精神；二是要完善制度建设；三是推动“一企一品”创建与生产经营相融合；四是推进基层支部规范化建设。李银刚围绕树立“5个意识”（竞争意识、程序意识、成本意识、考核意识、学习意识）提出优化建议。汪辉德对公司双创工作进行了强调，并对川江检测公司2023重点工作作了安排。
袁斌在总结发言中针对“公司应该怎样上台阶，靠什么上台阶”，提出要坚持发展战略不动摇，锚定目标，坚持市场与现场统一、制度与人才统一、体制与机制统一、风险与合规统一的发展路径，主动作为，不驰于空想、不骛于虚声，心无旁骛推进各项工作。他指出，对标集团和市场，我们要认识到在思想境界、知识储备、能力水平、认知的前瞻性、技术能力、管控能力、工作流程等方面还存在差距的客观现实，新的一年，我们要拿出“任凭风浪起，咬定青山不放松”的定力和登高望远的魄力，不懈努力、持续发力，推动公司发展再上新台阶。
