为深入推进公司党风廉洁建设，进一步强化廉洁意识，筑牢思想防线，近期，向家坝灌区公司纪委主要采取分部门“面对面”交流的方式，对全体中干及以下干部员工进行了全覆盖谈心谈话。
谈心谈话中，部门员工结合个人实际情况、岗位特点等谈思想、谈看法、谈问题、谈预防、谈规范，分别对各自履行本职工作的廉洁风险点进行了全面梳理和剖析，并对如何提升部门配合和工作推进等方面提了很多很好的建议意见。
公司纪委对做好党风廉洁建设工作提了相关要求：一是切实提高政治站位，做政治坚定的明白人；二是坚守底线思维，做廉洁自律的干净人；三是践行“初心使命”，做担当有为的工程人。
对各部门员工进行面对面廉洁谈话是公司纪委落实“抓早抓小”的有力举措，通过双向交流互谈，及时掌握公司员工思想动态，筑牢思想纪律防线，对进一步增强廉洁自律、廉洁从业意识起到积极的促进作用。
会后，公司纪委将谈心谈话情况梳理形成报告及时报送公司主要负责人，切实达到了交流思想、打消顾虑、解决问题和拧紧思想总开关的目的。
对各部门员工进行面对面廉洁谈话是公司纪委落实“抓早抓小”的有力举措，通过双向交流互谈，及时掌握公司员工思想动态，筑牢思想纪律防线，对进一步增强廉洁自律、廉洁从业意识起到积极的促进作用。
